2021.06.07

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年6月1日時点 内定状況」

2021.05.28

大切にしたい「働き方」に沿った企業探索

2021.05.21

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年5月15日時点 内定状況」

2021.05.11

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年5月1日時点 内定状況」

2021.05.07

2020年入学　大学1年生対象調査　－ 2020年入学　大学1年生の学生生活等について－

2021.05.07

【2022年卒 就職活動TOPIC】活動開始時期による就職活動の違いは？

2021.04.09

就職白書2021　～冊子版 PDF～

2021.04.07

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年4月1日時点 内定状況」

2021.03.31

大学生の地域間移動に関するレポート2021　大学キャンパス所在地から見る 就職予定先所在地までのパターン

2021.03.31

第４回　人事担当者対象調査　３月時点　 － 2021年新入社員の入社後の予定について－ 「入社式は約半数がWeb利用」

2021.03.29

就職活動・採用活動に関する振り返り調査　データ集

2021.03.26

就職プロセス調査（2021年卒）「2021年3月度（卒業時点） 内定状況」

2021.03.23

Vol.2　株式会社HIKKY 【個人と組織の新たなつながり方　‐入社後編‐】

2021.03.23

【2022年卒 就職活動TOPIC】3月11日時点での就職内定率は22.6％。そのうち、約７割が本社所在地「関東」の企業から

2021.03.16

【採用注力事例】草津温泉のリゾートホテルが描く、「やりがいのある会社」のあり方

2021.03.11

【採用注力事例】世界的な半導体製造装置メーカーが、若手の挑戦を後押しする理由

2021.03.09

【採用注力事例】京都の百年企業が、ものづくりと働く環境づくりにかける想い

2021.03.09

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年3月1日時点 内定状況」

2021.03.02

【採用注力事例】トップシェアを取り続けるためのカギは、試行錯誤を続ける人材が握っている

2021.02.18

Vol.1　株式会社ガイアックス 【個人と組織の新たなつながり方　‐入社後編‐】

2021.02.16

【採用注力事例】質の高い行政サービスの実現に向けて、 多様な人材が必要不可欠