2021.04.09

就職白書2021　～冊子版 PDF～

2021.04.07

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年4月1日時点 内定状況」

2021.03.31

大学生の地域間移動に関するレポート2021　大学キャンパス所在地から見る 就職予定先所在地までのパターン

2021.03.31

第４回　人事担当者対象調査　３月時点　 － 2021年新入社員の入社後の予定について－ 「入社式は約半数がWeb利用」

2021.03.29

就職活動・採用活動に関する振り返り調査　データ集

2021.03.26

就職プロセス調査（2021年卒）「2021年3月度（卒業時点） 内定状況」

2021.03.23

Vol.2　株式会社HIKKY 【個人と組織の新たなつながり方　‐入社後編‐】

2021.03.23

【2022年卒 就職活動TOPIC】3月11日時点での就職内定率は22.6％。そのうち、約７割が本社所在地「関東」の企業から

2021.03.16

【採用注力事例】草津温泉のリゾートホテルが描く、「やりがいのある会社」のあり方

2021.03.11

【採用注力事例】世界的な半導体製造装置メーカーが、若手の挑戦を後押しする理由

2021.03.09

【採用注力事例】京都の百年企業が、ものづくりと働く環境づくりにかける想い

2021.03.09

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年3月1日時点 内定状況」

2021.03.02

【採用注力事例】トップシェアを取り続けるためのカギは、試行錯誤を続ける人材が握っている

2021.02.18

Vol.1　株式会社ガイアックス 【個人と組織の新たなつながり方　‐入社後編‐】

2021.02.16

【採用注力事例】質の高い行政サービスの実現に向けて、 多様な人材が必要不可欠

2021.02.16

就職白書2021

2021.02.12

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年2月1日時点 内定状況」

2021.02.01

【2022年卒 インターンシップ・就職活動準備の現状に関する調査】インターンシップの満足度でその後の選考参加意欲に差

2021.01.26

【採用注力事例】新卒採用は会社を変えられる。 だからこそ、もっとイノベーティブに！

2021.01.20

Vol.15 株式会社静岡銀行 【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】

2020.12.25

《就職みらい研究所　REPORT》「〇〇企業」という括りの誤解―思い込みが企業との出合いを狭めてしまう―