2022.10.28

大学生活や奨学金制度等に関する調査

2022.07.28

大学生のキャリア等に関する価値観について（2022年卒大学生）

2022.04.08

就職白書2022　～就職活動・採用活動の振り返りと今後の見通し（冊子版）～

2022.04.08

就職白書2022　～学生と働く組織のより良いつながりに向けて（冊子版）～

2022.03.30

【2022年卒　就職活動振り返り調査TOPIC】就職先確定学生の振り返りから見る、オンライン説明会活用のヒント　自分自身の「働きやすさ」や「...

2022.03.23

【2022年卒　就職活動振り返り調査TOPIC】「学びと経験」は「働く意欲」や入社の決め手に影響する　就職先確定学生の振り返りから見る、学生...

2022.02.21

就職白書2022　コロナ禍2年目､2022年卒の就職･採用活動振り返りと､2023年卒の見通しを調査

2022.02.01

長期インターンシッププログラムで学生が得たものは？「愛媛Food Camp」成果報告会レポート

2022.01.27

地域の大学とつながり「学び」を「働く」につなげる環境を企業がつくる産学連携の地域人材育成プログラム「けんひろインターンシップ-企業編-」

2022.01.25

「働く」を知ることで、「学び」が活性化される産学連携の地域人材育成プログラム「けんひろインターンシップ-大学編-」

2021.11.30

働きたい組織の特徴　（2022年卒）

2021.10.13

Vol.17 株式会社ニップスシステムセンター【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】

2021.09.30

【採用注力事例】中長期的な視点で、学生の成長と地域の発展に貢献する！愛媛県の食品メーカーによる実践型インターンシップの取り組み

2021.09.29

「学ぶ」と「働く」をつなげる。愛媛大学×地元企業連携の長期インターンプログラム「愛媛Food Camp」が目指す世界

2021.08.24

Vol.16 アクセンチュア株式会社 【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】

2021.08.17

【採用注力事例】「地味だけど凄い」をうたう富山県の金属メーカーの新卒社員が辞めない理由

2021.08.05

【採用注力事例】社員の幸せをサポートし、業界のリーディングカンパニーを目指す！　大分県別府の宿泊業が目指す人と組織の関係性

2021.08.04

【採用注力事例】理念や目的を共有できる仲間を増やし、組織を根底から変える

2021.07.08

採用活動中間調査 就職活動状況調査 データ集 2022年卒

2021.06.25

【採用注力事例】離職率改善で社員がいきいき働く　鹿児島のIT企業の社内活性化と新卒入社者の関係

2021.05.28

大切にしたい「働き方」に沿った企業探索