当研究所の調査概要
就職みらい研究所とは
2024.04.24

就職白書2024(冊子版PDF)

この度、2024年2月20日にリリースを行った『就職白書2024』のデータの抜粋・分析に加え、企業・学生のインタビューなどをまとめた『就職白書2024(冊子版PDF)』を発行いたしました。以下にコンテンツのご紹介をいたします。
※リンクより、冊子全体をご覧いただけます。
 

 『就職白書2024』[10MB] 

 

『就職白書2024』プレスリリース

『就職白書2024』データ集

 

≪コンテンツ≫

2024年卒の就職活動・採用活動の振り返り
2024年卒の就職・採用市場 P4~5

2024年卒就職活動の振り返り(学生) P6~9

2024年卒採用活動の振り返り(企業) P10~12

就職・採用活動における生成AI P13

インターンシップ・1day仕事体験と就職・採用活動の関係 P14~15
 

 2025年卒以降の採用の見通し
2025年卒向けキャリア形成支援プログラムの実施状況 P16~17

2025年卒採用活動の見通し P18~19

2026年卒の就職・採⽤に向けた動き P20~21

より良い就職・採用活動に向けて P22
 

 学生と働く組織のより良いつながりに向けて

「自分らしい」進路選択のためのコミュニケーション P24~25

“進路決定に悩まされる”現代の学生たち P26~27

採用難によりマッチングの精度が一層求められる P28~29

キャリア支援から見た学生と企業の対話の重要性 P30~31

進路決定・採用コミュニケーションにおける「キャリア視点」 P32~33

社会構造の変化で多様化する学生の人間像 P34~35

「ライフ・キャリア・デザイン」から考える、就職活動で大事にしたいこと P36~37

若手社会人たちの就職活動の回想 P38~39

画一的な採用から、学生と働く組織のより良いつながりに向けて P40~41

新卒採用再考~個人と組織が多様につながるために~ P42~43
 

調査概要
参考文献
就職みらい研究所の主な調査・コラム
就職みらい研究所Webサイト・X(旧Twitter)

 

【個人と組織の新たなつながり方 ―インターンシップ編―】Vol.10 株式会社NTTデータグループコーポレート統括本部 人事本部 人事統括部 採用担当 課長 村上 裕一さん

【個人と組織の新たなつながり方 ―採用・就職活動編―】Vol.9 ナイル株式会社 執行役員 人事本部 カルチャーデザイン室 室長 宮野 衆さん

 

「就職白書」バックナンバー ➡

関連記事