2022.10.28

大学生活や奨学金制度等に関する調査

2021.09.29

「学ぶ」と「働く」をつなげる。愛媛大学×地元企業連携の長期インターンプログラム「愛媛Food Camp」が目指す世界

2021.05.28

大切にしたい「働き方」に沿った企業探索

2021.04.09

就職白書2021　～冊子版 PDF～

2021.03.31

第４回　人事担当者対象調査　３月時点　 － 2021年新入社員の入社後の予定について－ 「入社式は約半数がWeb利用」

2021.03.29

就職活動・採用活動に関する振り返り調査　データ集

2021.03.23

Vol.2　株式会社HIKKY 【個人と組織の新たなつながり方　‐入社後編‐】

2021.02.18

Vol.1　株式会社ガイアックス 【個人と組織の新たなつながり方　‐入社後編‐】

2021.02.16

【採用注力事例】質の高い行政サービスの実現に向けて、 多様な人材が必要不可欠

2021.02.16

就職白書2021

2021.01.26

【採用注力事例】新卒採用は会社を変えられる。 だからこそ、もっとイノベーティブに！

2021.01.20

Vol.15 株式会社静岡銀行 【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】

2020.12.25

【採用注力事例】経済産業省公表「新卒採用継続企業」とは？

2020.12.25

【採用注力事例】世の中が厳しい時こそ、将来への投資を！ 逆張り採用が事業拡大を推進する

2020.12.09

【採用注力事例】石川県から世界に挑む！ 離職率1％の部品メーカーが新卒採用にかける想い

2020.11.27

【採用注力事例】採用は未来を創る投資。365日門戸を開き続けます！

2020.11.11

Vol.14 ヤフー株式会社 【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】

2020.11.06

【採用注力事例】未来を創る新卒採用を変革。 個人と会社が対等な立場で議論し活かし合う

2020.11.06

働きたい組織の特徴　（2021年卒）

2020.11.02

【採用注力事例】逆境やピンチは、チャンス！ 挑戦の積み重ねが成長につながる

2020.10.30

Vol.13 株式会社白山 【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】