この度、2022年2月21日にリリースを行った『就職白書2022』のデータの抜粋・分析に加え、企業・学生のインタビューなどをまとめた『就職白書2022 就職活動・採用活動の振り返りと今後の見通し（冊子版）』を発行いたしました。以下にコンテンツのご紹介をいたします。
※リンクより、冊子全体をご覧いただけます。
『就職白書2022 就職活動・採用活動の振り返りと今後の見通し（冊子版）』※1ページごと計24枚 [PDF 6MB]
＞ 『就職白書2022』プレスリリース(p43)※P21以降にデータ集がございます
＞ 『就職白書2022 学生と働く組織のより良いつながりに向けて（冊子版・P46）』
≪コンテンツ≫
オンライン化の現状 P12～13
●ソニーグループ 浅井 孝和氏
●ニップスシステムセンター 梶原 大輔氏
オンライン化の成果・課題 P14～15
インターンシップのトレンド P18～19
●広島銀行 花村 茜氏
●愛媛大学 菅原 卓也氏
これからの企業と学生の相互理解に向けて P20～21
●日本経済団体連合会 長谷川 知子氏
就職みらい研究所の主な調査・コラム、イベントレポート
●インターンシップでリアルを伝えるための対話型セミナー
就職みらい研究所Webサイト・Twitter、奥付
～関連コンテンツ～
Vol.7 ソニーグループ株式会社【個人と組織の新たなつながり方 ―採用・就職活動編―】
Vol.17 株式会社ニップスシステムセンター【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】
これからの「働く」を考える Vol.7 地域の大学とつながり「学び」を「働く」につなげる環境を企業がつくる産学連携の地域人材育成プログラム「けんひろインターンシップ-企業編-」
愛媛Food Campに関する記事一覧
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