2024.08.19

立場を超えてセーフティネットを整備し、学生が安心して挑戦できる社会の構築を| JR東日本　井口 亮資さん

2024.08.06

学生はしっかりと学び、企業は価値ある仕事をつくる。その上でのマッチングを| 星野リゾート　鈴木 麻里江さん

2023.12.22

学生が面接担当者を選ぶ「選べる面接官」で、より密度の高い理解とコミュニケーションを目指す

2023.04.21

【2023年卒 就職活動TOPIC】入社後の配属に関する状況（3月卒業時点調査）

2023.01.13

アバターを活用した「バーチャル面接」で学生個人のスキルや人柄に注目！ お互いが“選び選ばれる”関係性を目指す

2022.08.19

Vol.20　株式会社日立製作所【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】

2022.07.04

Vol.19 日本管財株式会社【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】

2022.04.08

就職白書2022　～就職活動・採用活動の振り返りと今後の見通し（冊子版）～

2022.02.21

就職白書2022　コロナ禍2年目､2022年卒の就職･採用活動振り返りと､2023年卒の見通しを調査

2022.02.16

Vol.7 ソニーグループ株式会社【個人と組織の新たなつながり方 ―採用・就職活動編―】

2021.10.13

Vol.17 株式会社ニップスシステムセンター【新型コロナウイルス感染症に関する企業の取り組み】

2021.04.09

就職白書2021　～冊子版 PDF～

2021.02.16

就職白書2021

2020.06.11

就職白書2020　～冊子版 PDF～

2020.03.17

就職白書2020 ー就職活動・採用活動のコミュニケーション編ー