2022.03.25

就職プロセス調査（2022年卒）「2022年3月度（卒業時点）内定状況」

2022.03.24

【愛媛Food Camp】機能性食品開発を手掛けたい――。将来の目標が明確になり、研究意欲につながっている

2022.03.23

【2022年卒　就職活動振り返り調査TOPIC】「学びと経験」は「働く意欲」や入社の決め手に影響する　就職先確定学生の振り返りから見る、学生...

2022.03.10

就職プロセス調査（2023年卒）「2022年3月1日時点 内定状況」

2022.02.22

地域の人口流出と向き合い、若年者の就職支援に挑む学生起業家の働きかた

2022.02.21

就職白書2022　コロナ禍2年目､2022年卒の就職･採用活動振り返りと､2023年卒の見通しを調査

2022.02.16

Vol.7 ソニーグループ株式会社【個人と組織の新たなつながり方 ―採用・就職活動編―】

2022.02.15

就職プロセス調査（2023年卒）「2022年2月1日時点 内定状況」

2022.02.02

2020年入学 大学2年生の大学生活等に関する調査

2022.02.01

長期インターンシッププログラムで学生が得たものは？「愛媛Food Camp」成果報告会レポート

2022.01.27

大学のキャリア・就職支援状況に関する調査 データ集

2022.01.27

地域の大学とつながり「学び」を「働く」につなげる環境を企業がつくる産学連携の地域人材育成プログラム「けんひろインターンシップ-企業編-」

2022.01.25

「働く」を知ることで、「学び」が活性化される産学連携の地域人材育成プログラム「けんひろインターンシップ-大学編-」

2022.01.17

大学のキャリア・就職支援状況に関する調査

2021.12.24

Vol.６　DAIWA CYCLE株式会社（自転車専門店）【個人と組織の新たなつながり方-採用・就職活動編-】

2021.12.14

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年12月1日時点 内定状況」

2021.11.30

働きたい組織の特徴　（2022年卒）

2021.11.29

【2023年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査】企業との接点においてオンライン実施の希望が増加。背景にオンラインコミュニケーショ...

2021.11.24

Vol.5　タレンタ株式会社（IT関連業）【個人と組織の新たなつながり方 -採用・就職活動編-】

2021.11.17

11月25日（木）「インターンシップでリアルを伝えるための対話型セミナー ～石川県の企業６社の事例等を共有～」

2021.10.28

やりがいがある仕事に出合い、幸せに働くには？