就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。
リリース資料（PDF）にはグラフなども掲載しています。ぜひ、ご覧ください。
【2019年4月10日時点の就職活動状況】
4月1日時点での就職内定率は前年同月と比べ大学生わずかに上昇、大学院生・理系は大幅上昇
2020年卒大学生、4月1日時点の就職内定率は21.5%(+1.0ポイント)で前年と比べわずかに上昇しています。 大学院生は4月1日時点で30.9%(+8.5ポイント)、理系で31.6％(+9.5ポイント)と大幅に上昇しています。 ※( )内は前年同月差。
4月10日時点の就職内定率は大学生では30.7%と、4月1日時点と比べて9.2ポイント上昇。大学院生では43.1%で4月1日時点と比べて12.2ポイントの上昇です。
4月10日時点のインターンシップ経験者(以下「経験者」)の就職内定率は32.7%、インターンシップ未経験者(以下「未経験者」)では27.6%と、4月1日時点と比べ差が縮まる結果となりました。未経験者の3月末までと4月10日までの各活動実施率を比べると「対面での選考」が最も上昇しており、未経験者の選考が進んでいることがうかがえます。
【サマリー】
Ⅰ. 就職内定率
4月1日時点の大学生の就職内定率は21.5％、2019年卒同月と比べ+1.0ポイント。4月10日時点では30.7% ※大学院生除く
Ⅱ. 就職活動実施率
4月1日時点の大学生の就職活動実施率は94.4％、2019年卒同月と比べ-0.3ポイント。4月10日時点では91.0% ※大学院生除く
Ⅲ. 4月1日時点就職内定取得状況
内定取得先について、2020年卒、2019年卒で比べたところ業種について大きな差異は見られなかった。従業員規模では「1000人～4999人」が9.7ポイント増加した。※大学院生除く
Ⅳ. インターンシップ経験有無別に見る就職活動状況
インターンシップ経験有無別に就職内定率を見ると、4月10日時点の就職内定率は経験者で32.7%、未経験者で27.6%と、その差は5.1ポイントであった。※大学院生除く
【調査概要】
調査目的
大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法
インターネット調査
集計方法
大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、
実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、
ウェイトバック集計を行っている
※4月10日時点
調査対象
2020年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2020』(※)にて
調査モニターを募集し、モニターに登録した学生5,080人（内訳：大学生3,999人/大学院生1,081人）
※：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト
https://job.rikunabi.com/2020/
調査期間
2019年4月11日～4月15日
集計対象
大学生 1,235人/大学院生 472人
※4月1日時点
調査対象
2020年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2020』(※)にて
調査モニターを募集し、モニターに登録した学生5,080人（内訳：大学生3,999人/大学院生1,081人）
※：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト
https://job.rikunabi.com/2020/
調査期間
2019年4月1日～4月8日
集計対象
大学生 1,433人/大学院生 530人
