この度、2019年2月25日にリリースを行った『就職白書2019』のデータの抜粋・分析に加え、企業・学生のインタビューなどをまとめた『就職白書2019(冊子版)』を発行いたしました。以下にコンテンツのご紹介をいたします。
※リンクより、冊子全体をご覧いただけます。
『就職白書2019(冊子版)』※1ページごと計56枚 [PDF 4.3MB]
≪冊子コンテンツ≫
新卒市場を取り巻く環境(P4~9)
新卒採用・就職マーケットの今
新卒採用の制度をめぐるさまざまな動き
●日本経済団体連合会 長谷川知子氏 ●就職問題懇談会 山口宏樹氏
新卒採用スケジュールの変遷
2019年卒の採用・就職活動の振り返り(P10~27)
① 充足状況・内定状況・満足度(企業・学生)
② 企業の活動実態(選考)
③ 企業の活動実態(インターンシップ)
④ 企業の活動実態(課題)
⑤ 学生の活動実態
⑥ 企業の採用活動 2020年卒の見通し
① 充足状況・内定状況・満足度(企業・学生)
② 企業の活動実態(選考)
③ 企業の活動実態(インターンシップ)
④ 企業の活動実態(課題)
⑤ 学生の活動実態
⑥ 企業の採用活動 2020年卒の見通し
よりよい就職・採用のために(P28~51)
「日本型雇用 限界説」をどう捉える?
●雇用ジャーナリスト 海老原嗣生氏に所長 増本全がインタビュー
就職活動とインターンシップの効果
※P36〜P37 見開きページはこちら
変わる企業の採用活動
●みずほフィナンシャルグループ 日置健太氏 ●メルカリ 奥田綾乃氏
●ミマキエンジニアリング 永井洋氏 ●エコー電子工業 野田健太郎氏
●プロアシスト 生駒京子氏
入社後活躍を見据えて
「日本型雇用 限界説」をどう捉える?
●雇用ジャーナリスト 海老原嗣生氏に所長 増本全がインタビュー
就職活動とインターンシップの効果
※P36〜P37 見開きページはこちら
変わる企業の採用活動
●みずほフィナンシャルグループ 日置健太氏 ●メルカリ 奥田綾乃氏
●ミマキエンジニアリング 永井洋氏 ●エコー電子工業 野田健太郎氏
●プロアシスト 生駒京子氏
入社後活躍を見据えて
●川田工業 川田岳論氏 ●中央大学大学院 佐藤博樹氏
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