コラム
2025.12.26
気仙沼エリアの“人材領域のナレッジセンター”を目指せ 企業横断で採用・育成課題に向き合う、「合同会社気仙沼の人事部」の取り組み
2025.12.24
求職者の点を見る「お見合い」から、人生ストーリー(線)を見ていく新卒採用へシフト|トヨタ自動車 森谷 彩子さん
2025.12.12
採用をゴールにしない、社員教育も兼ねた産学連携プログラム DAY TO LIFEが考えるインターンシップの社会的価値
離職率年間30%超の経営課題に向き合う!スイーツメーカー・DAY TO LIFEの「キャリア教育」を中心に置いた人事制度改革
就職活動TOPICS
2025.12.08
【2027年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査】インターンシップ等参加による採用選考や学生生活への影響
2025.12.03
【2027年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査】インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムへの参加状況(9月時点)
2025.04.25
【2026年卒 就職活動TOPIC】インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムへの参加状況 (3月時点)
就職白書
2025.02.20
『就職白書2025』データ集
2025.02.04
就業体験を通じて主体性を育む、琉球大学のキャリア教育
2024.12.24
企業に求められるのは「コミュニティ」機能。個人はその環境で何を身につけたいのか、徹底して自分に向き合ってほしい|慶応義塾大学 佐藤 和さん
2024.11.29
【2026年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査】キャリア形成支援に係る取り組みの4類型の認知・参加状況
2024.11.19
学生の自己探索の機会を産学みんなで守っていきたい|山口大学 平尾 元彦さん
2024.11.14
【2026年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査】インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムへの参加状況(9月時点)
2024.06.18
大学・行政・企業と3者間の連携で、多様な働き方を実現できる社会づくりを| 山形大学 松坂 暢浩さん
2024.04.26
【2025年卒 就職活動TOPIC】インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムの参加状況(3月時点)
2024.04.02
学生生活は全て“働く”につながっていく。大学1年次からのキャリア教育で自分らしく生きる個人を育てたい| 玉川大学 大槻 利行さん
2024.02.20
『就職白書2024』データ集
2023.11.10
【2025年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査】キャリア形成支援に係る取り組みの4類型の認知・参加状況
2023.10.26
【2025年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査】 インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムの参加状況(9月時点)