就職プロセス調査（2025年卒）「2024年2月1日時点 内定状況」

就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

リリース資料（PDF）にはグラフなども掲載しています。ぜひ、ご覧ください。
 

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掲載データ

就職内定率／就職内定率の推移（2013年卒～2025年卒）／内定取得先企業の業種・従業員規模／1月中の各活動実施量・実施率と、2月中の各活動予定／進路確定率／就職内定辞退率／内定取得企業数・内定保有企業数・内定辞退企業数／就職活動実施率（全体・内定未取得者・内定取得者）
（参考）大学院生の就職内定率・就職活動実施率

【2024年2月1日時点の就職活動状況】

学生からは、企業によって採用スケジュールが大きく違うことに対する不安の声も

2月1日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率※1は、23.9％（＋4.0ポイント）※2となりました。内定率を地域別で見ると「関東」が24.9％（－1.8ポイント）で前年と比べるとやや低下した一方、「中部」は28.0％（＋5.5ポイント）、「近畿」は25.1％（＋8.4ポイント）、「その他地域」は17.8％（＋10.2ポイント）と上昇しており、地域によって傾向に違いがあることが分かります。
 
内定率が上昇した背景として、最終選考に進んだ学生の割合が増加していることが考えられます。「最終面接を受けた」の1月中の活動実施率を見ると、21.0％（＋4.5ポイント）と、最終面接を経験した学生の割合は前年と比べて高いことが分かります。2月中の活動実施予定率は42.9％（＋5.3ポイント）と、この傾向が続くことが予想されます。
 
内定取得者のうち2社以上内定を取得した学生の割合は48.3％で、前年の26.1％に比べて増加。内定率も前年より高いことを踏まえると、2月1日時点までに企業が出す内定の総量が前年に比べ増えたことが考えられます。
 
学生からは「早期で決まっていく人がいる中、自身の第一志望は3月まで情報解禁がまだなので続けられるか不安」「行きたい企業の採用までの日程のスケジュールがはっきりしていない」といった不安の声も聞かれることから、企業の採用スケジュールが見えづらく、学生の混乱を招いている可能性があります。
 
企業が多様な採用日程を設定していることもあるため、学生の皆さんは志望企業のスケジュールなどを確認し、準備を進めていきましょう。
 
※1 内々定を含む ※2 ( )内数値は前年同月差

【調査概要】

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