コラム
2025.12.26
気仙沼エリアの“人材領域のナレッジセンター”を目指せ 企業横断で採用・育成課題に向き合う、「合同会社気仙沼の人事部」の取り組み
2025.12.12
採用をゴールにしない、社員教育も兼ねた産学連携プログラム DAY TO LIFEが考えるインターンシップの社会的価値
離職率年間30％超の経営課題に向き合う！スイーツメーカー・DAY TO LIFEの「キャリア教育」を中心に置いた人事制度改革
就職白書
2025.04.11
就職白書2025（冊子版PDF）
2024.04.24
就職白書2024（冊子版PDF）
