リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。
リリース資料（PDF）にはグラフなども掲載しています。ぜひ、ご覧ください。
【サマリー Ⅰ】「内定状況」について
8月1日時点での大学生の就職内定率（※1）は79.3％
前年同月の65.3％と比べて14.0ポイント高い ※大学院生除く
8月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は79.3％と、7月1日時点の71.1％と比べて
8.2ポイント高かった。また、前年同月の65.3％と比べて14.0ポイント高かった。
※1「就職内定率」＝ 就職内定取得者数 ÷ 就職志望者数
【サマリー Ⅱ】「内定取得社数」について
8月1日時点での大学生の内定取得社数の平均値は2.40社
複数社の内定を取得している割合は60.9％ ※大学院生除く
2017年卒大学生の内定取得社数の平均値は、4月1日時点以降徐々に増加し8月1日時点で
2.40社であった。複数社の内定を取得している割合は60.9％であった。
【調査概要】
調査目的
大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する。
調査方法
インターネット調査
調査対象
2017年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2017』(※2)にて
2016年1月20日～3月27日、4月12日～4月25日、5月20日～5月30日に調査モニターを
募集し、モニターに登録した
学生9,392人（内訳：大学生7,770人/大学院生1,622人）
※2：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト
https://job.rikunabi.com/2017/
調査期間
2016年8月2日～8月9日
集計対象
大学生 1,562人/大学院生 663人
集計方法
大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、
実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を
参照し、ウェイトバック集計を行っている
