株式会社リクルートキャリア就職みらい研究所は、株式会社リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:峰岸 真澄)の主催する「2019年トレンド予測」発表会にて、「就域」を新卒採用領域のトレンドを表すキーワードとして発表いたしました。
街ぐるみで、地域に根差す若者の定着を⽀援する取組み「就域(しゅういき)」
新卒採⽤領域における2019年トレンド予測
地域の中⼩企業と⾏政・⾦融機関が連携し、街ぐるみで、地域に根差す若者の定着を⽀援する取組みが増えています。
⼈⼝の東京⼀極集中に⻭⽌めが利かない現状。本来であれば利害の異なる採⽤競合同⼠が地域コミュニティをつくり、「次世代の若者を地域⼀体となって育み定着を促すことで、地域振興を図る」という共通の⽬的を設定して、協同で採⽤活動や研修活動を⾏う事例が出てきています。街ぐるみでの活動は、中⼩企業1社では実施できなかった「地域で働く魅⼒」を発信する⼒を⾼め、採⽤や育成の⼿厚いプログラムの提供を可能に。
また、研修を通じた学⽣同⼠のつながりが、地域に根差す安⼼できる場を⽣み出してもいます。本来的に学⽣本⼈に存在していた街への愛情を引き出し、都市部からのUターン/Iターン成功事例も⽣まれています。
就職みらい研究所 所長 増本 全(ますもと・ぜん)
リクルートホールディングス「2019年トレンド予測」に関するリリースはこちら
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